DIZNI nastavlja sa masovnim otpuštanjem radnika- Posledice LGBTQ propagande
Izgleda da je kao što smo i mislili prelazak Diznija na promociju LGBTQ kulture kroz crtane filmove doveo do kolapsa nekada moćne filmske industrije.
Dizni je započeo svoj drugi, veći talas otpuštanja u ponedeljak, čime je ukupan broj otpuštanja poslednjih nedelja dostigao 4.000 kada je završen poslednji krug.
Ranije ove godine, Dizni je rekao da će ukinuti 7.000 radnih mesta svoje radne snage kao deo veće reorganizacije kompanije koja će smanjiti troškove za 5,5 milijardi dolara. Najava je objavljena tokom prvog poziva Boba Igera o zaradama otkako se vratio kao izvršni direktor.
Diznijevi zvaničnici rekli su u ponedeljak da ne shvataju olako odlazak tolikog broja kolega. Ukidanje 7.000 radnih mesta iz svoje radne snage jednako je oko 3% od otprilike 220.000 ljudi koje je Dizni zaposlio od 1. oktobra, prema prijavi za hartije od vrednosti, sa otprilike 166.000 u SAD i oko 54.000 na međunarodnom nivou.
Dizni je obavestio zaposlene o prvom talasu otpuštanja 27. marta, što je dovelo do rezova u njegovoj jedinici za strategije metaverza i delu njene kancelarije u Pekingu .
NAJNOVIJA EPIZODA PODCASTA MARIO ZNA
„Timovi višeg rukovodstva su marljivo radili na definisanju naše buduće organizacije, a naš najveći prioritet je bio da ovo uradimo kako treba, umesto da to brzo uradimo“, stoji u poruci zaposlenima u ponedeljak od kopredsedavajućeg Dizni Entertainment-a, Alana Bergmana i Dana Valden.
Drugi krug smanjenja, koji će biti završen u četvrtak, uticaće na različite divizije širom kompanije, uključujući Dizni Entertainment i ESPN, kao i Dizni Parks, Experiences i Products. Pogođeni poslovi prostiraće se širom zemlje od Burbanka u Kaliforniji do Njujorka i Konektikata. CNBC je prošle nedelje izvestio da će otpuštanja uskoro početi na ESPN-u.
ESPN prvo eliminiše zaposlene van kamere u tri kruga rezova i uradiće zasebnu procenu talenata tokom leta, koja će se zaključiti dodatnim smanjenjem i neobnavljanjem ugovora, rekao je jedan od osoba upoznatih sa tim. ESPN eliminiše manje od 100 poslova u ovom krugu, rekla je osoba.
„Dok napredujemo kao ključni segment Diznija, sa operativnom kontrolom i finansijskom odgovornošću, moramo dalje da identifikujemo načine da budemo efikasni i okretni“, napisao je izvršni direktor ESPN-a Džimi Pitaro u belešci zaposlenima koju je dobio CNBC. „Ponašaćemo se sa saosećanjem, poštovanjem prema našim kolegama i profesionalizmom dok se suočavamo sa ovim teškim okolnostima.
Dizni je rekao da očekuje da će započeti svoj treći talas otpuštanja pre početka leta kako bi dostigao cilj od 7.000. Dizni je ranije rekao da ne očekuje da će otpuštanja uticati na radnike koji rade po satu u njegovim parkovima i odmaralištima.
