Problemi za tehnološke titane: Tenzija zaposlenih raste na Fejsbuku, Guglu, Amazonu
Tenzije eskaliraju među tehničkim radnicima u Amazonu, Fejsbuku i Guglu jer otpuštanja, nalozi za vraćanje u kancelariju i drugi problemi podstiču nezadovoljstvo i nemire. Nemiri su toliko veliki u Amazonu da radnici navodno planiraju odlazak.
Vašington post izveštava da otpuštanja, obavezni rasporedi vraćanja u kancelarije i druga pitanja eskaliraju tenzije među tehničkim radnicima u Guglu, Amazonu i Fejsbuku (sada poznatim kao Meta). Nedelju dana nakon godišnjeg sastanka akcionara kompanije 31. maja, zaposleni u Amazonu u sedištu kompanije u Sijetlu najavili su planove za odlazak. Odlazak je reakcija na brojne probleme, kao što su otpuštanja, nalog za povratak u kancelarije i brige o klimatskim obavezama Amazona.
„Moral kao da je na istorijskom niskom nivou“, rekao je radnik Amazona iz Los Anđelesa koji planira da učestvuje, govoreći pod uslovom anonimnosti. „Na sastancima i jedan na jedan sa kolegama, postoji toliko neizvesnosti i nedostatka jasnoće od strane rukovodstva. … Ovo je uznemirujuće vreme za rad u Amazonu”.
Kao rezultat toga što su najviši rukovodioci primali znatne bonuse dok kompanije nastavljaju da otpuštaju hiljade zaposlenih, moral u Fejsbuku i Guglu je naglo opao. Tehnološki sektor se bori od prošle godine, kada su rastuće kamatne stope otežale startapima da dođu do brzog novca. Tehnološki velikani poput Amazona, Fejsbuka, Gugla i Majkrosofta su posledično najavili otpuštanja, eliminišući desetine hiljada radnih mesta.
U Guglu se primenjuju smernice o vraćanju u kancelariju, što povećava anksioznost zaposlenih jer su zabrinuti da će kompanija koristiti ova pravila da otpusti osoblje bez najave otpuštanja.
Facebook očekuje više otpuštanja ovog meseca u trećem talasu višemesečnog smanjenja radne snage koje će eliminisati 10.000 radnih mesta. Zaposleni su izašli na anonimne oglasne table da izraze svoju frustraciju u vezi sa rukovodstvom kompanije.
👉 Ne mogu SAD biti odgovorne? Nemački istražitelji pronašli dokaze da je za miniranje Severnog toka kriva Ukrajina https://t.co/S5gtR8AGlS
— Nulta Tačka (@NultaTackaSrb) May 24, 2023
Od 2022. godine, Amazon je otpustio 27.000 radnika u kompaniji. Šef za ljudske resurse kompanije odbio je peticiju kojom se zahteva preispitivanje zahteva za vraćanje u kancelariju koju je potpisalo više od 30.000 zaposlenih.
„Postoji toliko ljudi koji su uhvaćeni u limbu i nesigurni u dugovečnost svoje pozicije“, rekao je zaposlenik iz Los Anđelesa. „Za mene to ide nazad do ovog potpunog nedostatka komunikacije i transparentnosti od strane rukovodstva”.
Pokušaj sindikalnog udruživanja radnika skladišta i vozača dostave unutar logističke mreže giganta e-trgovine je u zastoju jer je tehnološka radna snaga u Amazonu postala nezadovoljnija tokom prošle godine.
„Mislim da postoji toliko frustracija u vezi sa kompanijom na toliko frontova, i sve to potiče iz istog mesta: rukovodstvo donosi jednostranu odluku bez doprinosa svojih radnika“, rekao je zaposleni u Amazonu iz Sijetla koji je govorio anonimno. „I verujem da je mnogo ljudi u sličnoj poziciji gde im je svega dosta. Dosta im je. Oni žele da budu saslušani”.
