Rešenje za inflaciju?! Britanske prodavnice će prodavati jestive insekte kao pristupačan izvor proteina

Diskontni lanac supermarketa Aldi razmatra prodaju jestivih insekata kako bi pomogao potrošačima da zadovolje dnevne potrebe porodica za proteinima usred rastućih cena hrane. Pošto je poznato da su bube kao što su cvrčci jeftin i održiv oblik proteina, jeftina namirnica će se distribuirati sa kompletima sa receptima za insekte.

Aron Tomas i Leo Tejlor, osnivači kompanije koji su upravo osnovali svoj restoran za bube, slučajno su izabrani među stotinama kandidata da se pojave u emisiji „Aldijeva sledeća velika stvar“ na Kanalu 4 2022. godine.

UŽIVO! DANAS OD 15h! OVO ĆE SVI GLEDATI! ČUĆE SE ZABRANJENA ISTINA

Tomas, iz Islingtona u Londonu, rekao je: „Mi smo u misiji da promenimo percepciju insekata kao hrane; oni su jedan od najodrživijih izvora proteina na svetu.“ On je dodao da cvrčci sadrže do 70 odsto proteina, što je tri puta više od količine proteina u govedini. Preduzetnik početnik je takođe naveo da cvrčci imaju više gvožđa od spanaća, više kalcijuma od mleka i tri puta više masnih kiselina od omega-3 u lososu. Neki izveštaji čak nazivaju insekte „superhranom“.

„Oni su neverovatna superhrana. Želimo da jedenje buba postane normalna stvar. Ako budemo u mogućnosti da se nađemo pred Aldijevom publikom, to bi bila neverovatna prilika“, objasnio je dalje.

U međuvremenu, Tejlor je rekao koliko dugo jedu bube. „Aron i ja već godinama kuvamo sa insektima. Počelo je 2017. sa vikendima gde smo eksperimentisali u garaži mojih roditelja, kuvanjem raznih recepata i objavljivanjem sadržaja na internetu“, ispričao je on. „Tada smo prodali naše prve kutije sa receptima za insekte još iz vremena zaključavanja, i tu je zaista sve počelo”.

Na X, nekadašnjem Tviteru, Wide Awake Media je objavio o Aldijevom planu da prodaje insekte za potrebe proteina u ishrani. Tu je pisalo: „Siguran sam da je Bil Gejts oduševljen jer je to bio plan sve vreme. Da li ste voljni da jedete insekte da biste spasili planetu?“ Gejts je unapredio zamenu goveđeg mesa laboratorijskim proizvodima od lažnog mesa ili insekata kao zamenu za proteine.

Lekari upozoravaju da „retki i neobični“ karcinomi ubijaju velik broj ljudi https://t.co/zRRtwGSvTR

— Nulta Tačka (@NultaTackaSrb) June 11, 2024

Prošle godine, kompanija koju podržava Gejts dobila je odobrenje od Ministarstva poljoprivrede Sjedinjenih Država, što je označilo značajnu prekretnicu za industriju mesa uzgojenu u laboratoriji. Ovo odobrenje je bilo signal federalne podrške sektoru, za koji se očekuje da igra ulogu u ispunjavanju sve većih potreba za proteinima rastuće globalne populacije.

Nedavno, Džef Bezos iz Amazona pridružio se Gejtsu u podršci industriji, naglašavajući potencijal koji investitori visokog profila vide u ovom alternativnom izvoru proteina. Njihovo učešće naglašava obećanje industrije da će se pozabaviti ekološkim problemima povezanim sa tradicionalnom proizvodnjom mesa, kao što je navedeno u izveštaju o porastu 3D štampanih odrezaka i njihovoj važnosti za investitore koji su fokusirani na životnu sredinu, društvo i upravljanje.

„Woke“ Aldi izdaje osoblju „vodiče za tranziciju polova“

Pre nego što su zagovarali jedenje buba, namirnica za koju se tvrdi da opslužuje potrošače koji su svesni inflacije oni su ostvarivali ciljeve globalizma i „woke“ ideologije.

Aldi je 2022. godine objavio seriju internih smernica o tome kako podržati saradnike koji prolaze kroz tranziciju, kao deo svoje strategije „Zagrli“ različitost i inkluziju, koja ima za cilj stvaranje inkluzivnijeg radnog mesta.

Direktor za raznovrsnost i inkluziju u Ujedinjenom Kraljevstvu Aldi Ričard Šatlvort rekao je: „Želimo da osiguramo da Aldi bude raznoliko, inkluzivno i mesto podrške za rad za sve.

Šatlvort je dodao, nakon objavljivanja vodiča 2022. godine: „Verujemo da bi kolege trebalo da se osećaju samopouzdano da dođu na posao i nadamo se da će pokretanje ovih vodiča pomoći svakome ko je prošao tranziciju, prolazi kroz tranziciju ili razmišlja o njoj, da se oseća bezbedno i podržano u tome.”

Vodiči nude savete menadžerima o tome kako da se nose sa osobljem u tranziciji i dele savete sa saradnicima o tome kako da pomognu svojim kolegama da se lakše vrate na posao.

Nastali su uz doprinos radnika. Kimberli Tejlor, pomoćnica u prodavnici, rekla je: „Radila sam u Aldiju više od tri godine i za to vreme sam počela da se menjam. Tokom ovog iskustva moj tim me je toliko podržavao, pomažući mi da se osećam samopouzdano i da prihvatim svaki korak na tom putu.” Rekla je da vodiči pokazuju da je Aldi posvećen dobrobiti svog transrodnog osoblja.

Nulta Tačka/InfoWars