Број радних места за младе професионалце у секторима погођеним вештачком интелигенцијом у Сједињеним Америчким Државама опао је за 13% у последње три године, наводи се у извештају Лабораторије за дигиталну економију Стенфордског универзитета. Истраживачи су упозорили да паметне технологије убрзано мењају изгледе за каријере радника на почетним позицијама.
Ова цифра доприноси све већој забринутости да се новопечени дипломци боре да пронађу посао у областима где се смањује потражња због аутоматизације. Извештај, под називом „Канаринци у руднику угља? Шест чињеница о недавним ефектима вештачке интелигенције на запошљавање“, упозорава да ови рани знаци могу указивати на шире поремећаје на тржишту рада како се усвајање вештачке интелигенције убрзава.
Студија идентификује развој софтвера, корисничку подршку, рачуноводство и административну подршку као најугроженије индустрије.
Утицај је посебно јак међу радницима старости од 22 до 25 година, са запосленошћу у овим улогама која је опала за 6% од краја 2022. године. Најтеже су погођени софтверски инжењери на почетним позицијама, суочавајући се са падом броја огласа за посао од 20% за своју старосну групу.
Насупрот томе, старији запослени су, чини се, мање погођени. Штавише, у четири најрањивије индустрије, запосленост међу старијим радницима порасла је за 6–9% од 2022. године.
Аутоматизација као главни кривац
У међувремену, у секторима мање изложеним аутоматизацији коју покреће вештачка интелигенција, као што су логистика, одржавање и друга практична поља, број позиција на почетном нивоу за младе раднике порастао је за 6–13%.
Извештај такође наглашава да запосленост опада међу младим професионалцима у улогама где вештачка интелигенција првенствено аутоматизује задатке, док се раст догађа у занимањима где она игра више улогу подршке.
🌿 Природа даје смисао животу: Финска студија открива како време проведено у природи побољшава психичко благостање https://t.co/sr5CQSUAdz
— Nulta Tačka (@NultaTackaSrb) August 28, 2025
Истраживачи су испитали да ли други економски фактори могу објаснити ове промене, али су закључили да је аутоматизација вођена вештачком интелигенцијом главни кривац који покреће овај тренд.
Ове промене постале су најуочљивије крајем 2022. године, што се подударило са брзим порастом генеративне вештачке интелигенције. Јавно лансирање ChatGPT-а у новембру те године означило је прекретницу, наводи се у студији, и сматра се главним покретачем недавних прилагођавања на тржишту рада.
Извештај се ослања на податке компаније ADP, највећег америчког провајдера софтвера за плате, који прати милионе радника у десетинама хиљада фирми.
Нулта Тачка/РТ
