Veštačka inteligencija menja tržište rada: Timovi moraju dokazati zašto posao ne može biti automatizovan pre nego što zatraže nova zapošljavanja
Šef Shopifaja, Tobi Lütke, postavio je jasno pravilo za zaposlene: veštačka inteligencija (AI) nije samo alat, već osnovni uslov za rad u budućnosti. U memorandumu koji je poslat prošlog meseca, Lütke je obavestio zaposlene da timovi sada moraju da opravdaju zašto neki posao ne može biti automatizovan pre nego što zatraže dodatno zapošljavanje, što signalizuje značajan pomak u strategijama zapošljavanja usled ubrzane primene AI.
Ovaj potez odražava širu tendenciju u tehnološkoj industriji, gde kompanije kao što su Google i Meta već ulažu milijarde u razvoj AI, istovremeno smanjujući broj zaposlenih. Za Lütkea, uvođenje AI nije samo o automatizaciji poslova, već o redefinisanju produktivnosti. “Kako bi ovaj sektor izgledao ako bi autonomni AI agenti već bili deo tima?” – pitanje je koje postavlja Lütke, što otvara mogućnosti za inovativne projekte.
Istina je izašla – Ovo je borba koja menja sve | Jelena Pavlović | Mario Zna, 324 Uživo
Iako se AI sve više koristi u tehnologiji, mnogi smatraju da će ovaj razvoj imati veliki uticaj na tržište rada, jer AI preuzima zadatke koji su ranije obavljali ljudi, naročito u sektoru usluga i inženjeringa. To dovodi do pitanja o ravnoteži između produktivnosti i pravednosti na radnom tržištu. Lütke se zalaže za to da upotreba AI-a bude standard, i smatra da je “savladavanje veštačke inteligencije veština koja mora biti naučena korišćenjem, često i u velikim količinama.”
Međutim, politika ima i kritičare, koji tvrde da bi eliminacija određenih radnih mesta mogla negativno uticati na zaposlene na nižim pozicijama ili one u repetitivnim poslovima, koji nemaju dovoljno resursa da se brzo prilagode novim veštinama. S druge strane, podržava se i ideja da AI neće zameniti ljude, već da će omogućiti da se ljudski rad usmeri ka kreativnijim i vrednijim zadacima.
Kriminalizacija hrišćanstva? Britanija uvodi zatvor za javnu molitvu i propovedanje – verske slobode pod znakom pitanja 🇬🇧 ✝️https://t.co/gIjcfM12DS
— Nulta Tačka (@NultaTackaSrb) April 5, 2025
Ovaj pristup se vidi kao preloman trenutak u poslovnim strategijama širom sveta, jer postavljanje veštačke inteligencije u centar rada menja očekivanja od radne snage, a pitanje nije samo koji poslovi će nestati, već kako će društva adaptirati radnu snagu u vremenu kada se „neprikosnovenost radnih mesta“ sve više testira kroz sposobnost nadmašivanja mašina.
