Fejsbuk (sada poznat kao Meta) je najavio da će hiljade poslova biti ukinuto iz tehničkih timova na njegovoj glavnoj platformi, Instagramu, Reality Labs-u i WhatsApp-u. Kontinuirani rezovi su deo „godine efikasnosti“ Marka Zakerberga.
Voks izveštava da prema internom memorandumu, Fejsbuk planira još jedan talas masovnih otpuštanja u sredu koji će uticati na brojne tehničke timove. Prema izvoru, otpuštanja bi mogla uticati na 4.000 ljudi.
„Ovo će biti teško vreme dok se opraštamo od prijatelja i kolega koji su toliko doprineli Meti“, rekla je Lori Goler, šefica HR-a na Fejsbuku u dopisu. Zaposleni u Severnoj Americi biće obavešteni putem e-pošte u sredu ujutru, dok će se rokovi za druge zemlje razlikovati.
Izvršni direktor Mark Zakerberg najavio je otpuštanja kao deo svojih ambicija za „godinu efikasnosti“ 2023. U objavi na Fejsbuku prošlog meseca, Zakerberg je priznao poteškoću situacije, navodeći: „Ovo će biti teško i nema načina da se to zaobiđe. Tokom narednih nekoliko meseci, lideri organizacija će objaviti planove za restrukturiranje koji su fokusirani na koordinaciju naših organizacija, otkazivanje projekata nižeg prioriteta i smanjenje stope zapošljavanja“.
Nakon otpuštanja 11.000 radnih mesta u novembru, Zakerberg je u martu rekao da će eliminisati 10.000 dodatnih pozicija u narednim mesecima. Sada će kompanija biti pogođena još jednim talasom otpuštanja u maju. Oko 86.000 pojedinaca je zaposleno u Meti do kraja 2022.
https://twitter.com/ProdukcijaNT/status/1649011993964081163
Nastavak otpuštanja u Fejsbuku predstavlja veći trend u tehnološkom sektoru, jer Silicijumska dolina doživljava pad ekonomije i prelazi sa kulture ekstravagantne potrošnje na jednu od mera za smanjenje troškova. Prethodne godine je bilo nekoliko otpuštanja u velikim softverskim kompanijama, pri čemu je Fejsbuk bio posebno traumatičan jer je kompanija vršila rezove u talasima.
Moral zaposlenih je opao uprkos dobroj reakciji berze na ranija otpuštanja Marka Zakerberga. Voks je u januaru izvestio da su optimizam zaposlenih i poverenje u rukovodstvo kompanije bili na najnižem nivou u poslednje vreme. Zaposleni u Fejsbuku, koji je govorio pod uslovom anonimnosti, izrazio je iscrpljenost, rekavši: „Mislim da su se ljudi umorili od svega ovoga i samo ignorišu ovo. Previše je stresno da se brinete kada ne možete ništa da uradite povodom toga“.
