Nova politika o ličnim podacima se očito izjalovila, jer je platforma potvrdila da je dovelo do velikog broja „zlonamernih“ i „koordinisanih“ prijava protiv korisnika, od kojih su neke suspendovane „nesrećom“.
Zvaničnik Twitter-a, Trenton Kennedy rekao je da je novo pravilo koje zabranjuje „zloupotrebu medija“ kao što su fotografije i video zapisi „za uznemiravanje ili zastrašivanje privatnih osoba“ dovelo do toga da greškom suspenduje naloge, objavio je Washington Post u petak uveče.
Platforma je bombardovana „značajnom količinom“ „zlonamernih“ izveštaja, što je dovelo do „desetak pogrešnih suspenzija“, rekao je Kennedy.
POGLEDAJTE! HRVATSKI PROFESOR MEDICINE: mRNA VAKCINE ĆE IMATI POGUBNE POSLEDICE NA POPULACIJU, MOLEKULI IZ VAKCINE MOGU DA PROUZROKUJU TUMORE I GENETIČKE BOLESTI” (VIDEO)https://t.co/D9qb5u1iRv
— Nulta Tačka (@NultaTackaSrb) December 5, 2021
Ažurirana politika zabranjuje korisnicima da dele privatne fotografije i video zapise pojedinaca koji nisu javne ličnosti bez njihovog izričitog pristanka. Postoji nekoliko izuzetaka od pravila, naime kada se fotografije dele „u javnom interesu ili dodaju vrednost javnom diskursu“, ili u korist samih privatnih osoba.
Kennedy je izjavio da su neki od pogođenih naloga zabranjeni nakon objavljivanja javno dostupnih fotografija istaknutih ličnosti ili ličnosti koje su vredne vesti, što je bilo u suprotnosti s prvobitnom namerom politike, koja je doneta ubrzo nakon što je novi izvršni direktor Twitter-a Parag Agrawal preuzeo uzde suosnivača Twitter-a i bivšeg izvršnog direktora Jack Dorsey-a.
Politika je odmah izazvala kritike zbog pokušaja ućutkavanja nezavisnih medija i otvorenosti za zloupotrebe. Novinar BBC-ja ga je opisao kao „bukvalno neprovediv“.
Greška dolazi usred velikih potresa na Twitter-u, kada je suosnivač Dorsey napustio kormilo ove nedelje i zamenjen je bivšim tehničkim direktorom Agrawalom. Pored pokretanja ažuriranja politike o ličnim informacijama, izvršni direktor je u petak otpustio najmanje tri viša menadžera, što je signaliziralo veliku reorganizaciju u u ovoj kompaniji.
