LGBT IKEA: Menadzerka IKEA-E otpustila RADNIKA zbog protivljenja LGBT idologiji!
Menadžerka IKEA prodavnice koja je optužena za versku diskriminaciju ipak oslobođena od strane Poljskog Suda u februaru ove godine;
Žalbeni sud je potvrdio ovu odluku, presudivši da je menadžer opravdano otpustio zaposlenog zbog citiranja Biblijskih stihova u suprotnosti sa LGBT zajednicom.
Poljski tužioci optužili su Katažinu N. – menadžerku HR odeljenja prodavnice IKEA u Krakovu za ograničavanje prava Januša Komende.
Januš je otpušten u maju 2019. godine, zbog postavljanja biblijskih citata na interni forum kao odgovor na članak o LGBT zajednici.
Prodavnica IKEA proglasila je „dan solidarnosti sa LGBT osobama“, najavom na koju je zaposlenik napisao: „Prihvatanje i promocija homoseksualnosti i drugih devijacija je skandalozno“.
Januš je kasnije objavio dva biblijska citata:
„Ko leži s muškarcem kao sa ženom, čini gadost; obojica će biti pogubljeni i njihova krv je na njima“ i
„Teško onome preko koga dođu sablazni, bolje bi mu bilo da mu vodenični kamen zaveže oko vrata i da ga baci u dubine morske“.
Zaposleni je kasnije otpušten sa svoje uloge u IKEA-i na osnovu diskriminacije LGBT zajednice.
Januša je odbio da prihvati odluku svog poslodavca i odlučio je da podnese tužbu protiv IKEA-inog HR menadžerke koja ga je otpustila.
Optužba za ograničavanje prava
Menadžerka Katažina N. optužena je za ograničavanje prava Januša Komende zbog njegove verske pripadnosti.
Tužilaštvo se nije složilo sa presudom Okružnog Suda i uložilo je žalbu.
Iz tog razloga, ponovo će se uložiti žalba Vrhovnom Sudu Poljske.
Prema Tužilaštvu, menadžerka je prekršila prava službenika koji ima katoličke vrednosti, što je dovelo do nepravedmog na osnovu individualnih predasuda.
Zaposleni nije diskriminisao nijednog člana osoblja i samo je izrazio svoje protivljenje LGBT-u kao ideologiji.
Januša dobija podršku
Konzervativna pravna organizacija Ordo Luris takođe je uložila žalbu na presudu suda.
Grupa ukazuje na velike proceduralne greške koje je napravio Okružni Sud.
Ukazuju i na odluku suda kojom se kosi sa Poljskim Ustavom zaštita veroispovesti i slobode govora, kao i poljski zakon o radu koji zabranjuje diskriminaciju verskih uverenja i člana 10. Evropske Konvencije O Ljudskim Pravima.
Prema Ordo Iurisu, Januš Komenda je dobio otkaz na osnovu predrasuda nadređenih dok je sa druge strane kao radnik bio hvaljen za svoj učinaki dobio brojne povišice u kompaniji tokom rada u njoj.
Oslobađanje menadzerke od krivice je ništa drugo do kršenje Poljskog Ustava, Međunarodnih prava i diskriminacija čoveka koji je iskazao svoje mišljenje.
Takođe, ovo je direktan udar na porodicu i prirodni poredak.
