Иако се и даље понавља мантра да је Немачкој потребно да увезе милионе радника како би попунила „радна места“, реалност је да незапослени данас имају мање прилика за запослење него икада раније, упозорила је председница Савезне агенције за запошљавање Андреа Налес.
Она је у интервјуу за Web.de изјавила да је тржиште рада „стагнирало месецима“ и да „не постоји никакав замах“.
Посебно је значајно да је број слободних радних места опадао седам узастопних квартала, што указује на континуирано хлађење тржишта рада.
„Имамо показатељ који показује колика је вероватноћа да ће незапослени поново пронаћи посао. Та вредност је обично око седам, а сада је 5,7 – најнижа икада забележена“, рекла је Налес.
Губитак радних места осећа се у свим секторима и нико није „имунисан“ од отказа.
„Ипак, високообразовани и даље имају најбоље шансе на тржишту рада“, истакла је Налес.
Посебно тешка ситуација је за оне на почетку каријере. „Имали смо мање младих који су упућени на стручно оспособљавање него у последњих 25 година“, рекла је она.
Налес је указала и на нову реформу грађанске накнаде, односно немачког система социјалне помоћи, која би требало да да приоритет запошљавању незапослених. Међутим, нагласила је да незапослени често немају вештине које послодавци траже.
„Расправа о грађанском дохотку не сме да занемари тржиште рада“, рекла је. „Квалификације остају кључне, у супротном ће се људи после три месеца вратити на биро рада.“
У августу је Немачка објавила да има више од 3 милиона незапослених, што је рекорд који је последњи пут достигнут 2015. године.
Међутим, за разлику од 2015, данас је присутан и нови фактор – вештачка интелигенција. Немачке компаније све више настоје да заменe људски рад рачунарима, роботиком и аутоматизацијом. Иако економски опоравци долазе и пролазе, вештачка интелигенција ће остати, а стручњаци предвиђају да ће све више радних места бити замењено овом технологијом.
Имиграција би, према неким проценама, могла чак и да погорша ситуацију. Иако економисти тврде да постоје одређени високостручни послови које могу да обављају само имигранти, Кина је, како наводи Remix News, кренула супротним путем и престигла Европу у производњи и иновацијама у више кључних области, укључујући чисту енергију, аутомобилску индустрију и друге секторе, и то без масовне имиграције.
Ипак, Налес остаје умерено оптимистична када је реч о вештачкој интелигенцији.
„Наравно да ће вештачка интелигенција значајно уздрмати поједине индустрије. Послови ће се мењати. То изазива стрес код људи и ја то разумем. Али прогнозе наших научника из ИАБ-а показују да ће вештачка интелигенција створити више нових радних места него што ће их укинути. То је трансформација, са свим могућностима и ризицима“, рекла је она.
С друге стране, водеће финансијске институције попут Goldman Sachs-а процењују да би у развијеном свету чак 300 милиона радних места могло нестати услед увођења вештачке интелигенције. Аутоматизација вожње, која је већ у току у Сједињеним Државама, могла би да угрози милионе радних места, од којих многа обављају неквалификовани мушкарци.
